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夏季来临，干式复合过程需要注意好这些因素的影响
进入夏季以来，空气湿度也明显升高，在薄膜干式复合加工时，应注意什么呢? 高温高湿天气对干式复合的影响 在干式复合过程中，湿度高对复合所造成的影响则是多方面的，比如： 1、粘合剂硬化不足，复合熟化后仍保持粘性，造成剥离强度降低； 2、光联速度减慢，粘合初粘力降低，容易引起复合膜起泡现象； 3、高温蒸煮...
生产管理、纪律、安全生产等制度都在这儿了
以下管理制度规范了企业的生产管理，有助于提高工作效率，创造一个舒适、整洁的环境，各软包厂可作为参考。 质量管理 1、认真执行“四检（首检、自检、互检、巡检）”、“三不放过（不查清责任者不放过、不查清事故原因不放过、不落实预防措施不放过）”； 2、严格控制工序质量，重点控制关键检测点，关键生产工序质量； ...
透明包装遇“良友”，既能防腐又避光
普立万颜料与添加剂亚普立万公司发布了用于透明包装的OnCap光屏蔽添加剂，可有效吸收紫外线和可见光，使光敏感的食品或药品免受光污染，降低腐败变质的危险。为食品、药品包装提供了一个新的解决方案。 减少物料消耗 在某些情况下，OnCap光屏蔽添加剂的使用可免去额外的涂层或薄膜，减少物料消耗，实现可持续化发展。 ...
专色油墨的调配技巧分享
专色油墨的调配工作包括对浅色油墨的调配和对深色油墨的调配。 浅色油墨的调配 凡是在原墨中加入冲淡剂所配成的油墨都是淡色油墨，调配时以冲淡剂为主，原色墨为辅。这时必须注意以下一些方面。 1、根据色样选择合适的冲淡剂； 2、根据色谱与原样，确定原墨和冲淡剂的比例关系； 3、按照从浅色到深色的顺序分别逐次...
包装印刷技术总结 几种常见薄膜的表面特性和印刷适性
各类彩印复合包装膜（袋）因不同塑料薄膜表面特性不同，使得它对油墨呈现不同程度的附着力，然而印刷效果是通过油墨在塑料薄膜上的合理附着来实现的，因此必需改善塑料薄膜表面的印刷适性。根据不同薄膜表面分子结构的排列可分为极性结构薄膜和非极性结构薄膜，其中非极性薄膜需要进行表面处理。 聚乙烯薄膜（PE） PE薄膜的油墨附...
复合膜基材摩擦系数标准不可死板套用
复合膜摩擦系数主要跟内外表层膜的非电晕处理有关，相关国家标准规定了一部分基材膜非电晕处里面的摩擦系数值，比如： GB/T 20218-2006《双向拉伸聚酰胺（尼龙）薄膜》中规定BOPA≤0.6. GB/T 16958-2008《包装用双向拉伸聚酯薄膜》中规定BOPET静摩擦系数≤0.65；动摩擦系数≤0.55...
更换粘合系统对于降低包装成本原来有这么大作用
粘合系统位于大部分专业包装生产线的末端，是包装流程的最后步骤，因此，在讲到控制成本问题时，大家常常忽略它。事实上合适的粘合系统对整个包装成本控制会产生巨大影响。 粘合系统不断磨损，久而久之会增加包装成本 大多数新的热熔胶/冷胶粘合系统刚安装在包装生产线上时，不需要花费多少精力保养，因为所有的油罐、软管、喷枪、滤...
申凯包装在多地设立了办事处和服务中心。
为了给全球提供更好地客户支持，申凯包装在多地设立了办事处和服务中心。 该中心主要用于存放维修频率高的备件，以便为亚洲这一重要区域的客户提供更好的支持。戴维斯标准持续增强的服务能力，保证了客户的设备始终维持在最佳运行状态，给客户带来更高品质的产品。 申凯包装的优势 1、庞大的生产技术，保证了品质。 2、确...
盘点七大塑料薄膜的应用前景
1、PVA涂布高阻隔塑料薄膜 聚乙烯醇高阻隔复合膜，是以聚乙烯塑料为基材，将改性的聚乙烯醇水溶性液体涂布在基材上形成的具有极高阻隔性的薄膜。由于聚乙烯醇高阻隔复合膜具有良好的阻隔性能，且符合环保要求，所以，该种包装材料的市场前景乐观，在食品工业中有广阔的市场空间。 2、双向拉伸聚丙烯薄膜(...
复合辊上产生有规律气泡的三大原因
复合辊上产生有规律气泡的原因，一般是以下三个： 1、网纹辊堵塞，局部缺胶。因此，网纹辊必须经常检查，经常清洗。 2、橡胶压辊上有缺陷，橡胶压辊上粘有杂物，造成固定局部缺隙，产生气斑。 3、复合辊或复合压辊有缺隙，局部压不平实，形成有规律的气斑。对辊筒要定期检查，及时更换和清洗。 对于该类气泡，实际生产过...
质量过关的奶粉包装一般都符合这四个要求
1、溶剂残留量 由于包装膜生产过程的自身需要，不可避免地要使用有机溶剂。受多种因素的影响，使用的有机溶剂无法被完全去除。因此，残留溶剂的控制也就成为了包装生产企业和终端用户都不得不面对的首要问题。 2、无异味 奶粉产品对于包装材料的味道是非常敏感的。外来的气味会使奶粉的风味发生改变，甚至危害消费者的健康。复...
企业做到这几点，何患无人？
从2011年开始，全国各地均出现了不同程度的“用工荒”，到2014年，这种现象更甚。普通工人难招，懂技术的工人更难招。在软包装行业，机长一直是抢手的饭碗，以前企业老板可以高薪挖人，现在用高薪也不一定能挖到人了，因为技术工人数量远远不够生产需要。 目前，“招不到人”逼近或已超出企业预期的工资支出、越来越高的熟练工流失...